Mehr Mitarbeiter des Gesundheitswesens in South Carolina, die Missbrauch erfahren |wltx.com

2022-06-25 09:21:47 By : Ms. Judy Xiong

Beispiel für einen Videotitel wird hier für dieses Video eingefügtCOLUMBIA, SC – Laut denen an der Front gibt es in South Carolina Angriffe und Misshandlungen gegenüber Mitarbeitern des Gesundheitswesens.Der Palmetto-Staat ist einer von nur drei Staaten ohne Strafen für Gewalt gegen Beschäftigte im Gesundheitswesen.Laut der American Nurses Association wird eine von vier Krankenschwestern angegriffen, wobei nur 20 % dieser Vorfälle gemeldet werden.Dr. Kelly Bouthillet, eine Krankenschwester und Präsidentin der South Carolina Nurses Association, sagt, sie habe während der Pandemie verbalen Missbrauch erlebt, als sie einem Patienten die Bedingungen der Quarantäne erklärte.VERBINDUNG: Nein, der Kongress erwägt keine Gehaltsobergrenze für Krankenschwestern„Es ist schwer, wenn Leute wütend auf dich werden und dich anschreien, einfach hässliche Dinge sagen, weil ihnen die Situation nicht gefällt“, sagte Dr. Bouthillet.Sie fuhr fort: „Die Tatsache, dass wir aufgrund der Pandemie einen Anstieg von Gewalt, verbaler und körperlicher Gewalt gegen Krankenschwestern sehen, bringt nur eine weitere zusätzliche Stressebene mit sich.“„Wir wollen nicht mit Leuten streiten, wir wollen uns keine Sorgen machen, dass jemand so aufgebracht ist, dass er uns bedrohen könnte.“Laut Prisma Health gab es im Jahr 2021 187 Vorfälle, an denen ein Mitarbeiter des Gesundheitswesens beteiligt war, während es im Jahr 2020 173 waren. Im Jahr 2019 waren es 179. Das Krankenhaus sagt, dass es die Mitarbeiter ermutigt, Gewalt zu melden, was einer der Gründe für die steigenden Zahlen ist.VERBINDUNG: South Carolina Department of Corrections implementiert Insassen-SorgenliniePrisma Health, Lucy Easler, Director of Behavioral Health, sagt, dass die Erfahrung von Gewalt an vorderster Front von verbalen bis hin zu körperlichen Angriffen reichen kann.„Verbale Aggression, harte Worte, Drohungen bis hin zu offener Gewalt.Wo Leute geschlagen, getreten, gekratzt und gebissen werden“, sagte Easler.Dr. Nadine Brooks, Chief Nursing Administrator / Program Director / Nursing am Columbia College, sagt, dass das Training für Konfrontation der Schlüssel ist.„Bei der Krankenpflege geht es wirklich darum, sich um ihre Patienten in ihrer schlimmsten Form zu kümmern“, sagte Dr. Brooks.Sie fuhr fort: „Oft geraten die Dinge aufgrund mangelnder Kommunikation außer Kontrolle.“Diejenigen an der Front sagen, dass sie die Sorge eines Angehörigen anerkennen, da Krankenhausbesuche und Einschränkungen weiterhin eingeführt werden: „Es ist ein zweischneidiges Schwert, es ist sehr beängstigend, im Krankenhaus zu sein und dieses Unterstützungssystem nicht zu haben.“Doch die Frustration, die der Patient, seine Familie und der Mitarbeiter an vorderster Front empfinden, ist nur eine weitere Stressschicht, mit der unsere Karrieren zu kämpfen haben.Die Columbia Police Department sagte, sie seien letztes Jahr zu zwei schweren Angriffen und fünf einfachen Angriffen bei Prisma Health Baptist Parkridge gerufen worden.Die MUSC-Berichte über die Zahl der Gewalttaten gegenüber Arbeitern an vorderster Front sind rückläufig.Meldung von 140 Vorfällen im Jahr 2019, 77 im Jahr 2020 und 77 im Jahr 2021.Benachrichtigungen können jederzeit in den Browsereinstellungen deaktiviert werden.